经合组织祝贺维尔潘


CPE对于国际组织而言,青年合同在其建议中提出了它所倡导的劳动力市场自由改革的支柱经济合作与发展组织(OECD),这使关键的30个工业化国家一起在世界上非常自由的组织,刚刚发表了很好的报告,法国政府在研究的第二卷的出版题为目标之际在2006年的增长,第一册在2005年经合组织,让 - 菲利普·科蒂斯的首席经济学家发布后,说的第雇佣合同(CPE)和它的前辈,新合同员工(CNE),均符合国际组织关于“放宽就业保护立法”的建议,包括在解雇时减少(如果不是不存在的话)对雇员的保护例如,经合组织的“法国个人增长订单”清单回顾说“为了使雇主更愿意接受新员工,建议费用特别是与解雇和使用定期合同有关的那些“ “由于裁员成本高以及与诉讼相关的不确定因素,CDI过于僵化,”Jean-Philippe Cotis说更换CDI荣誉颁发给德维尔潘,尽管有可以做的更好,经济学家感到遗憾的是,CNE,CPE介绍劳动法“小不连续性”显然,与传统CDI的共存必须在时间上受到限制,并尽快由Villepin合同取代经合组织经济学家表示,“合约的增加没有特别的优点,除非我们朝着合约更灵活的目标趋同”呼应了法国政府的青年工人的不稳定之间的参数传递给其他员工的状态“非常保护,”让 - 菲利普·科蒂斯和主张“中间公式”的所有,包括保护程度与工龄的变化就业机会这只不过是政府正在试验其CNE-CPE,这是政府打算对社会伙伴施加的未来单一就业合同的测试气球经济合作与发展组织(OECD)并没有错误地说:“我认为这项工作是倾向于统一合同的,所以这是可取的,”专家说 QED一个鼓励国民经济适应自由全球化标准的国际组织毫无意外的诊断赞同“减少市场准入和竞争限制性规定”,建立国家政策的“比较监测”,利用“进展监测”和商品和服务'基于建议 “例如,(......)虽然相对较高的监管壁垒扼杀了竞争,但似乎需要对商品和服务市场进行改革,并向这方向提出建议,”科蒂斯说 DECREASE中芯因此,博尔克斯泰因指令草案由OECD的积极支持,以及激励提高退休年龄,或者“中芯国际跌幅相对于工资离开的建议中等,并制定培训计划(......),其中学员可以低于最低工资,“等法国所处的社会崩溃标准,曾经不是习俗,
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